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旅投集团召开2019年干部职工大会

作者: 发布时间:2019-02-28 11:40:00 来源: 责任编辑:张婧 点击量:248

2月25日,旅投集团召开2019年干部职工大会。市国资委党委委员、副主任宋英,集团党委书记、董事长许志辉,党委副书记、总经理刘志怀出席会议并讲话。党委副书记郑昌宾主持会议,监事会主席叶扬焕,集团领导刘常运、钟洪浪、江学?#39029;?#24109;会议。
      会议总结回顾2018年工作,安排部署2019年主要工作,号召全体干部职工扛起责任、真抓实干,用行动开启集团高质量发展的新征程。


 


      会上,宋英肯定了旅投集团2018年的工作,认为旅投集团顶层设计思路清晰,大干快上干劲很足,上下干事创业很拼。新的一年,希望旅投集团引进战略投资者,积极稳妥发展混合所有制经济;苦练内功,提升企业发展内生动力;优化升级,加快旅游产业高质量发展。
      许志辉在总结回顾2018年工作时表示。过去一年集团做了许多打基础、管长远的工作,效果将逐渐地显现出来。同时,从四个方面总结了2018年取得的重大突破。一是国企改革大整?#24076;?#36164;产规模得到大幅提升,经营范围得到大幅扩展。二是复兴之路终落地,完成招标并启动建设,从签约到动工历时3年,很不容易。三是发展战略成体系,“双百”战略基本成体系,也基本成熟。四是绩效激励破坚冰,在旅集中心和绿成公?#23601;?#34892;了绩效改革,通过激励改革,旅集中心实现营收翻了近四番,绿成公司营收也翻了三番。得到了“改革让集团变大变强、改革在路上、改革依靠大家也要惠及大家”三点启示。
      许志辉要求,2019年是“建设年?#20445;?#38598;团要抢抓机遇,大干快上。一是要重点突破,建成方特复兴之路项目、阳明湖民宿小镇、三江区水上游项目、电影《八子》项目等;二是要拉开骨架,在组织上配齐文化宣传、纪检监察、工程建设、安全生产等部门,业务上补齐互联网、大健康两大板块,制度上要系统梳理,做到全面规范。三是做大规模,做大营收、做大资产。四是培育IP,阳明湖民宿小镇具备引爆点、聚粉丝、强黏性三大特性,要把它打造成旅投集团的第一个IP。
      许志辉强调,子公司是集团项目、业务、经营的主力军,也是培育企业家、经理人的主阵地。子公司枝繁叶茂,集团这棵大树才能风雨无惧。今年,要发展靠前,重心下沉,集中人力、物力、财力、精力做大一批子公司。要理顺集团“司令部”、子公司“战斗部”的关系,充分放权给子公司,给年轻人建功立业的机会。
      关于2019年工作安排,刘志怀要求,要抓好赣州方特复兴之路、中心城区水上游、高铁旅游集散中心?#35748;?#30446;建设。要重点培养战略投资类、项目规划类、工程管理类人才,着重培养项目开发与落地的统筹把控综合性人才,以人?#25490;?#20859;带动集团发展,全面实行人才支撑战略。要推动党建与业务“双轮驱动?#20445;?#22260;绕国企姓党这一根本要求,积极创新党组织设置,健全工作机制,推动党支部设置、管理规范化,最终达到业务工作也姓党的效果。

  刘志怀强调,2019年的工作压力不会亚于以往的任何一年,我们要有更加充分的思想准备,更?#28216;?#23454;的工作作风,为圆满完成今年的工作盛装出发。一是在“进”上寻突破,?#32321;?#23436;成经营任务。二是在“拓”上下功夫,力争实现业务新突破。三是在“强”上做文章,努力提升发展质量。四是在“恒”上见效果,全面加强党的领导。


    会议表彰了2018年度优秀经理、优秀员工。部门负责人、子公司负责人和员工代表分别作了交流发言。




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